Requisitos para su afiliación

El 65% se constituye como ahorro permanente el cual puedes retirar en cualquier momento siempre y cuando no tengas deudas con el fondo o también puedes abonarlos a tu deuda como cruce de cuentas. Tanto el uno como el otro serán tenidos en cuenta al momento de solicitar los créditos.

Por afiliación el Fondo solo retendrá el 1% de tu salario básico por una sola vez. El Fondo de empleados Administrativos y Docentes de la Educación FEADE, como una empresa autogestionaria perteneciente al sector solidario, es administrada y vigilada por sus propios asociados, a través de un proceso de elección y participación democrática para una conformación eficiente en la estructura orgánica al interior del Fondo.

Para ser socio de la gran familia FEADE, solo debes aportar un porcentaje de tu salario mensual así:

  • Si ganas desde 1 hasta 2 salarios mínimos aportas el 5%

  • Si ganas desde 2,1 hasta 3 salarios mínimos aportas el 5,5%

  • Si ganas desde 4 salarios mínimos en adelante el 6% De este descuento el 35% quedara como aporte social permanente y será reembolsable al momento del retiro

Comité Educación

El FEADE es una organización de economía solidaria que orienta recursos con cargo a los excedentes y al presupuesto para cumplir con servicios sociales para los asociados y sus familias entre ellos la educación solidaria a través de cursos de inducción, seminarios, foros, talleres, formación y preparación de directivos entre otros; educación no formal a través de cursos de capacitación y la educación que se requiera para fortalecer la filosofía interna mediante convenios con instituciones que brinden estos servicios a precios razonables dentro del mercado.

El comité de educación es dentro de la organización quien debe cumplir con esta labor teniendo como norte para ello la misión y la visión buscando que haya la mayor participación de los asociados en todos y cada uno de los eventos. El comité tendrá dentro de sus funciones:

  1. Organizar, preparar y coordinar todos los eventos como seminarios, charlas, cursos tendientes a fortalecer la educación de la organización.
  2. Organizar todo lo concerniente a la educación de los asociados del FEADE.
  3. Organizar, preparar y coordinar todos los cursos de educación no formal dirigidos a los asociados y sus familias.
  4. El comité se reunirá ordinariamente cada mes y extraordinariamente todas las veces que sea necesario.
  5. Gestionar con otras organizaciones oficiales o privadas o con personas naturales para realizar la educación siempre que cumplan con los requisitos de tipo legal.
  6. Utilizar los recursos económicos con que cuenta de manera racional siempre buscando que con ellos se cumplan los objetivos para lo cual han sido destinados.

Comité Control Social

Nuestro comité de Control Social que ejerce las funciones de vigilancia social fijada en los estatutos, tenemos a nuestro cargo velar por el correcto funcionamiento y eficiente administración del Fondo de empleados.

Esta integrado por tres (3) miembros principales con sus respectivos suplentes personales elegidos por los mismos asociados para el periodo de un (1) año. El comité de control social sesiona ordinariamente por lo menos una vez al mes y extraordinariamente cuando las circunstancias lo justifiquen.

Las funciones señaladas a este órgano deberán desarrollarse con fundamento en criterios de investigación y valoración y sus observaciones o requerimientos serán documentados debidamente.

Son funciones del nuestro comité:

  1. Velar porque los actos de los órganos de administración se ajusten a las prescripciones legales y reglamentarias y en especial, a los principios y fines de la economía solidaria.
  2. Informar a los órganos de administración al revisor fiscal y a los organismos competentes, sobre las irregularidades que existan en el funcionamiento de FEADE y presentar recomendaciones sobre las medidas que en su concepto debe adoptarse.
  3. Conocer los reclamos que presenten los asociados en relación con la prestación de los servicios, transmitidos y solicitar los correctivos por el conducto regular y con la debida oportunidad.
  4. Solicitar la aplicación de sanciones a los asociados cuando haya lugar a ello y velar porque el órgano competente se ajuste al procedimiento establecido para el efecto.
  5. Rendir informes sobre sus actividades a la asamblea general ordinaria.
  6. Convocar la asamblea general en los casos establecidos por el presente estatuto.
  7. Las demás que le asigne la ley y el estatuto del fondo, siempre y cuando se refieran al control social y no correspondan a funciones propias de la auditoria interna o revisoría fiscal.

Comité Publicidad

Somos un grupo especializado que tiene como función principal brindar apoyo y coordinación a las diferentes actividades de propaganda y publicidad dentro del FEAFE. Está administrado de común acuerdo por los asociados del fondo, elegidos por ellos mismo y nombrados por la junta directiva para el periodo de un año.

Tenemos por objetivo general, diseñar estrategias de promoción y difusión de las acciones adelantadas por el FEADE y cada uno de sus comités mediante la utilización de estrategias llamativas utilizando los medios audiovisuales y de multimedia que la tecnología tiene en estos momentos a disposición, para cumplir con el objetivo de las actividades propuestas y desarrolladas en los diferentes periodos de tiempo y de acuerdo con las normas estatutarias vigentes.

Nuestras funciones:

  1. Informamos a la Junta Directiva o gerente sobre las actividades relacionadas con la publicidad y propaganda de eventos realizados a nombre del FEADE, así como sugerencias encaminadas al mejoramiento de la imagen corporativa del Fondo.
  2. Definimos ocasionalmente el uso, producción, difusión y publicación de información corporativa publica y privada utilizando servicios radiales, audiovisuales, televisivos, impresión, diseño y diagramación de papelería cuando el FEADE o cuando alguno de sus comités así lo requieran.
  3. Somos los responsables del estudio de solicitudes de difusión de información relacionada con las actividades propias que desarrolla el FEADE en procura de adquirir los mejores servicios y la mejor calidad en este tipo de trabajos.
  4. Producimos material a nivel institucional, manejamos la imagen corporativa para ir identificando el FEADE con sus funciones y su correspondencia visual basada en los colores y la imagen, analisis hecho en comun acuerdo con la misión y la visión que rige el fondo, ademas contando siempre con el apoyo de sus directivos y el personal que aporta nuevas ideas para informar y compartir información pertinente y veraz.

Nuestros convenios

FEADE consolidada fuertes alianzas y estrategias en el Cauca